员工绩效考核的内容有哪些
发布于 2020-05-18 09:05:40 浏览 372 次
问题解析：
【】
1、 员工绩效考核内容 2、 工作态度： 3、 1、 很少迟到、早退、缺勤，工作态度认真 ； 垍 4、 2、 工作从不偷赖、不倦怠； 5、 3、 做事敏捷、效率高； 6、 4、 遵守上级的指示； 垍 7、 5、 遇事及时、正确地向上级报告 基础能力 ； 8、 6、 精通职务内容，具备处理事务的力； 9、 7、 掌握个人工作重点； 10、 8、 善于计划工作的步骤、积极做准备工作； 11、 9 、严守报告、联络、协商的原则； 12、 10 、在既定的时间内完成工作 业务水平 13、 11、工作没有差错，且速度快； 14、 12、 处理事物能力卓越，正确；垍 15、 13、 勤于整理、整顿、检视自己的工作； 16、 14、 确实地做好自己的工作；垍 17、 15、 可以独立并正确完成新的工作 责任感； 18、 16、 责任感强，确实完成交付的工作；垍 19、 17 、即使是难的工作，身为组织的一员也勇于面对；垍 20、 18 、努力用心地处理事情，避免过错的发生；相关推荐
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