人事部是干什么的
发布于 2020-05-22 07:00:24 浏览 356 次
问题解析:
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1、
人事部岗位职责
2、
岗位职责:垍
3、
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;垍
4、
2、根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障;
5、
3、参与制定科长以上管理人员个人的IDP,KPI并且跟进和设定评价制度垍
6、
4、制定技能员工的能力评价及员工的能力提升方案
7、
5、协助制定人事管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
8、
6、组织制定人事部工作发展规划、计划与劳务费比率预算方案。
9、
7、制定管理人员和技能人员岗位交换的评价体制,为公司储备人才。